TPC2000GROUP
เปิดรับสมัครงาน
“ศูนย์รวมเครื่องมือช่างเกรดพรีเมี่ยม สำหรับงานอุตสาหกรรม” ดำเนินกิจการมานานกว่า 50 ปี จากรุ่นสู่รุ่น เป็นกลุ่มบริษัทชั้นนำในการนำเข้าและจัดจำหน่ายสินค้าคุณภาพจากต่างประเทศ ประกอบไปด้วย 3 บริษัทในเครือ เพื่อจุดประสงค์ในการตอบสนองความต้องการของลูกค้ากลุ่มต่างๆ ในแต่ละเขตพื้นที่ เราเป็นผู้นำเข้าและตัวแทนจำหน่าย ที่ได้รับความไว้วางใจจากแบรนด์ชั้นนำทั่วโลก อาทิเช่น RIDGID, CROMWELL, HOFFMANN GROUP, BOSCH, MILWAUKEE, KARCHER, CP (Chicago Pneumatic), RODCRAFT, THOR, EMPIRE, IMCO, SURUMI, MAX PULLER, SAFETY FOX และอื่นๆ อีกมากมาย
- เรามุ่งเน้นคัดสรรสินค้าคุณภาพมากกว่า 50,000 รายการ เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งานได้จบในที่เดียวด้วยบริการของเรา ภายใต้คอนเซ็ปต์ “One-Stop Service”
- เรามีทีมงานมืออาชีพกว่า 100 คน และมีผู้เชี่ยวชาญคอยให้คำแนะนำผลิตภัณฑ์ รวมถึงการให้บริการหลังการขายอย่างต่อเนื่อง
- เรามีสำนักงานและคลังสินค้าอยู่ที่สมุทรปราการ และระยอง เพื่อเข้าถึงลูกค้าอย่างใกล้ชิด ทั้งในเขตกรุงเทพฯ – ปริมณฑล และภาคตะวันออก รวมถึงขยายการให้บริการไปในพื้นที่อื่นๆ ด้วยระบบการจัดการคลังสินค้าที่ทันสมัย และการจัดส่งสินค้าที่รวดเร็ว
ผลิตภัณฑ์ของเรา
การใส่ใจและดูแลพนักงานเป็นสิ่งสำคัญในการบริหารองค์กร เพราะพนักงานที่มีความสุขและพึงพอใจกับงานที่ทำจะส่งผลให้เกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพและผลงานที่สำเร็จได้ดีมากขึ้น ดังนั้น นี่คือแนวทางขององกรณ์
- การให้การพัฒนาและการเรียนรู้ : องค์กรควรสนับสนุนการพัฒนาของพนักงานโดยเสนอโอกาสในการเรียนรู้และการพัฒนาทักษะใหม่ นอกจากนี้ยังควรมีการให้การติดตามและการประเมินผลเพื่อให้พนักงานมีโอกาสเจริญเติบโตในองค์กร
- การสร้างบรรยากาศที่ดี : องค์กรควรสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและที่มีความเป็นกันเองเพื่อสร้างความสุขและความพึงพอใจให้กับพนักงาน การสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองยังช่วยสร้างความสามารถในการทำงานร่วมกันและการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง
- การให้ความเข้าใจและการสื่อสาร : การสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญในการบริหารองค์กร องค์กรควรสื่อสารอย่างชัดเจนกับพนักงานเพื่อให้พนักงานเข้าใจวัตถุประสงค์และแผนการทำงานขององค์กร นอกจากนี้ยังควรให้พนักงานมีโอกาสในการแสดงความคิดเห็นและการแสดงความคิดเห็นเป็นสิ่งสำคัญในการสื่อสารไปในเป้าหมายเดียวกัน
- การสนับสนุนความสมดุลในชีวิต : การสนับสนุนความสมดุลในชีวิตของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญที่องค์กรควรให้ความสำคัญ เพราะมันช่วยให้พนักงานมีความสุขและความพึงพอใจในการทำงานของเขา องค์กรควรสนับสนุนการมีชีวิตที่ดีของพนักงานโดยเช่นการให้เวลาพักผ่อนเพียงพอและการสนับสนุนการเป็นผู้ปกครองที่ดี
- การส่งเสริมการเป็นผู้นำ : องค์กรควรส่งเสริมการเป็นผู้นำของพนักงานโดยสร้างโอกาสให้พนักงานเรียนรู้และประยุกต์ใช้ทักษะใหม่ในการทำงาน นอกจากนี้ยังควรสนับสนุนพนักงานในการเข้าร่วมการประชุมและการสนทนาเพื่อสร้างความเข้าใจและการสนับสนุนการทำงานร่วมกันในทีม
- การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีในองค์กร : สามารถทำได้โดยการสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและเชิดชูคุณธรรมของพนักงาน การพัฒนาทักษะและความรู้สามารถทำได้โดยการให้โอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้และพัฒนาตัวเอง อีกทั้งการสนับสนุนในการทำงานจะช่วยสร้างความมั่นใจและกำลังใจให้กับพนักงานเพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานได้ด้วยประสิทธิภาพสูงสุดและเติบโตได้อย่างต่อเนื่องในองค์กรของคุณ
สำนักงานสมุทรปราการ
Sales Executive กลุ่มลูกค้าโรงงานอุตสาหกรรม 2 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : เทพารักษ์ จ.สมุทรปราการ
เงินเดือน : 15,000 – 30,000 บาท/เดือน + Commission
รายละเอียดงาน :
- ดูแลยอดขายตามเป้าหมายของบริษัทและเพิ่มลูกค้าใหม่
- เข้าพบลูกค้ากลุ่มโรงแรม, อาคารนิติบุคคล,ห้างสรรพสินค้า,โรงพยาบาล ตามพื้นที่ขายที่รับผิดชอบ (กรุงเทพฯ และปริมณฑล, ภาคกลาง. ภาคตะวันออก)
- ความสารมารถด้านการเจรจาต่อรองการปิดการขาย
สวัสดิการ :
- ค่าน้ำมันเบิกตามจริง
- คอมมิชชั่นจากการขาย
- ค่าเสื่อมสภาพรถยนต์
- ค่าโทรศัพท์
คุณสมบัติผู้สมัคร :
- เพศ ชาย-หญิง
- วุฒิการศึกษา ปวช. – ป.ตรี
- มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าในกลุ่มเครื่องมืออุตสาหกรรม Hand tools, cutting tools, อุปกรณ์เซฟตี้ต่างๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีมนุษยสัมพันธ์ เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย มีความขยัน กระตือรือร้น ซื่อสัตย์ อดทน
- ขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่และมีรถยนต์ส่วนตัว
- มีรถยนต์ส่วนตัวและสามารถใช้ในการเดินทางไปทำ งานได้
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สำนักงานระยอง
Sales Executive กลุ่มลูกค้าโรงงานอุตสาหกรรม 2 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : อ.เมืองระยอง จ.ระยอง
เงินเดือน : 15,000 – 30,000 บาท/เดือน + Commission
รายละเอียดงาน :
- ดูแลยอดขาย ตามเป้าหมายของบริษัทและเพิ่มลูกค้าใหม่
- เข้าพบลูกค้ากลุ่มโรงงานอุตสาหกรรมตามพื้นที่ขายที่รับผิดชอบ (จ.ระยอง และใกล้เคียง)
- ความสารมารถด้านการเจรจาต่อรองการปิดการขาย
สวัสดิการ :
- ค่าน้ำมันเบิกตามจริง
- คอมมิชชั่นจากการขาย
- ค่าเสื่อมสภาพรถยนต์
- ค่าโทรศัพท์
คุณสมบัติผู้สมัคร :
- เพศ ชาย-หญิง
- วุฒิการศึกษา ปวช. – ป.ตรี
- มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าในกลุ่มเครื่องมืออุตสาหกรรม Hand tools, cutting tools, อุปกรณ์เซฟตี้ต่างๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีมนุษยสัมพันธ์ เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย มีความขยัน กระตือรือร้น ซื่อสัตย์ อดทน
- ขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่และมีรถยนต์ส่วนตัว
- มีรถยนต์ส่วนตัวและสามารถใช้ในการเดินทางไปทำ งานได้
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ธุรการขาย กลุ่มลูกค้าโรงงานอุตสาหกรรม 2 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : อ.เมืองระยอง จ.ระยอง
เงินเดือน : 14,000 ขึ้นไป (ไม่รวมค่าคอมมิชชั่น)
รายละเอียดงาน :
- จัดทำและส่งเอกสารต่างๆ ของพนักงานขายที่รับผิดชอบ เช่น ใบเสนอราคา,ใบเบิกสินค้าทั้งภายในและภายนอกสต๊อก,ใบส่งสินค้า,Invoice,และเอกสารต่างๆที่ใช้ในการทำงาน ให้ทันเวลาที่กำหนด
- ทำหน้าที่ประสานงาน รับเรื่อง จดบันทึกความต้องการนำเสนอราคาสินค้าที่ลูกค้าต้องการ
- ติดต่อประสานงาน พบปะเจรจาพูดคุย ติดตามผล ดูแลบริษัทฯลูกค้าที่ต้องการสั่งซื้อสินค้าไปเพื่อจำหน่าย
- มีความรู้ในตัวสินค้า สามารถช่วยพนักงานขายติดตามสถานะความต้องการสั่งซื้อสินค้าของลูกค้าได้
- ให้ความร่วมมือ-ช่วยเหลือภายในแผนก และทุกฝ่ายที่มีความเกี่ยวข้องกับการทำงาน
- มีกระบวนการรวบรวมจัดเก็บเอกสารและข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นระเบียบ เพื่อง่ายต่อการค้นหา หรือพร้อมที่จะนำข้อมูลมาใช้ได้ทุกเมื่อ
- รับผิดชอบและปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร :
- อายุ 22 ปี ขึ้นไป
- ปวส.-ป.ตรี ทางด้านบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำ นักงาน เช่น Excel , Word ได้
- มีความรับผิดชอบสูง
- มีความกระตือรือร้นพร้อมที่จะเรียนรู้งาน
- มีประสบการณ์ด้านงานขาย งานประสานงานขาย 1 ปี ขึ้นไป
- สามารถทำ งานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- สามารถเดินทางมาทำ งานเองได้
- สามารถใช้งานโปรแกรมสำ เร็จรูป Express ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- เบี้ยขยัน
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม/ค่ารักษา
- ประกันสังคม
- กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
- สิทธิวันลาพักร้อน, ลากิจ, ลาป่วย
- สิทธิการลาเพื่อสมรส 6 วัน (โดยได้รับค่าจ้าง)
- สิทธิการลาเพื่องานฌาปนกิจ ครอบครัวพนักงาน (บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร) ลาได้ 6 วัน (โดยได้รับค่าจ้าง)
- สิทธิการลาเพื่องานฌาปนกิจ ญาติพนักงาน ได้แก่ พี่, น้อง,ปู่,ย่า,ตา,ยาย ของพนักงาน แและรวมไปถึง บิดา มารดาของคู่สมรส) ลาได้ 3 วัน (โดยได้รับค่าจ้าง)
- เงินช่วยเหลือ กรณีต่างๆ ได้แก่ งานฌาปนกิจศพ (บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร ธิดา), กรณีสมรส
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัทและผลการประเมินการทำงาน)
- ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับบางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมันรถ (สำหรับบางตำแหน่ง)
- ค่าสึกหรอรถยนต์ (สำหรับบางตำแหน่ง)
- ค่าโทรศัพท์ (สำหรับบางตำแหน่ง)
- เบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน